【中国教育报】至臻匠心育人 砥砺传承致远

发布时间: 2018-11-11 浏览次数: 85

四秩华章,弦歌不辍。1118日,扬州工业职业技术学院迎来四十华诞,悠悠流淌的古运河,见证着它的变迁与发展。翻开学院史册,记录了一代代扬工人艰苦奋斗、勇攀高峰的雄健身影。建校40年来,学院坚持立德树人的根本任务,秉承厚德强能 笃学创新的校训精神,解放思想、开拓创新,以培养适应地方经济社会发展和行业需要的高素质技术技能人才为己任,谱写了一幅宏伟壮丽的创业篇章。

筚路蓝缕 矢志教育梦想

40年来,扬州工业职业技术学院扎根于淮左名都,浸润于运河文化,与新中国改革开放步伐同行,一路披荆斩棘、励精图治、阔步前行。从宝塔湾、青山镇起步,在黄金坝、仪征南门逐步发展壮大,直至聚合扬子津,走向腾飞,一代代扬工院人托举起创建高水平高职院校的梦想。

为贯彻落实1978年全国科学大会精神,19789月,原江苏省化工部门和扬州地区行政公署重工业部门拟在扬州市筹办一所化工技术学校。同年11月,原扬州地区行政公署重工业部门同意扬州市化学工业部门筹办江苏省扬州市化工技术学校。19836月,江苏省政府部门同意建立扬州化工学校,由江苏省石油化学工业部门主管。1981年,核工业部门二七公司在仪征市郊青山镇利用原扬州农学院青山分校校址开办职工中专班,19836月,核工业部门批准成立二七公司职工建筑工程学校。次年,更名为扬州建筑工程学校。两校于1999年划归江苏省教育部门直管。

20047月经江苏省政府部门批准,由原扬州化工学校、扬州建筑工程学校合并组建而成的扬州工业职业技术学院应运而生。2007年学院以优秀等级通过国家教育部门高职高专人才培养工作水平评估,2012年获批江苏省示范校高等职业院校建设单位;2015年江苏省教育部门与扬州市政府部门签署共建协议,共同支持学院向更高水平发展。学院坚守师道初心,励精图治,综合实力进一步增强。国家级别教学资源库、中央财政支持的国家级别实训基地、省级优秀教学团队等都实现较大突破;现代学徒制试点、“4+0”本科、“3+2”专本分段培养、留学生教育等从无到有,捷报频传。

今日莘莘学子、明日大国工匠,我们从扬子津扬帆起航。一曲校歌《启航》道出了扬州工业职业技术学院师生的胸襟与情怀。

砥砺奋进 奏响时代强音

40年的办学历程中,扬工院人甘于奉献、严谨治学,潜心育人、科学发展,始终坚持以服务地方为重点,以服务行业为特色,不断深化产教融合、校企合作,学院的事业发展和内涵建设取得长足进步。

产教融合硕果累累。学院联合中国核工业华兴建设有限公司等大型核电建设企业和13所职业院校,牵头组建江苏核电建设职业教育集团,搭建更加高端、共享、灵活的产教融合平台;成立中核华兴建工学院”“中冶崇建装艺学院5个双主体二级学院,与中核华泰建设有限公司共建“BIM技术研发中心;与全国石油和化工行业协会开展深度合作,建有石油和化工行业职业教育全国示范性实训基地2个、省级高职教育产教深度融合实训平台立项建设点2个;积极承担全国职业院校化学检验工(技师、高级技师)培训任务,被中国石油化工集团公司遴选为青年拔尖技能人才培养基地,被授予“石油和化工行业高技能人才培养突出贡献单位”。学院还入选了全国第三批现代学徒制试点单位,“行业指导下的石化类职业院校学生技能大赛赛项开发与实践”获国家级别教学成果二等奖;“依托产业园,专业教学对接产业发展有效机制的创新与实践”获江苏省教学成果二等奖。

学院党委书记刘金存认为,体制机制的创新将会有效地激发办学动力和发展活力,推进产教融合,构建校企、校地协同育人新局面,更好地服务地方经济发展和行业需求,这也是推进高职教育改革发展的应有之义。

师资队伍水平显著提升。学院通过实施“333高层次人才培养工程、省校两级青蓝工程、高级访问学者计划、境外研修计划和组建团队等方式,促进高端人才的成长;以创新在扬工、创业在园区为理念,吸引高层次人才加盟,并组织高层次人才到企业担任关键技术岗位负责人,与企业共享高层次人才;坚持分类发展、分层培养的原则,健全教师培养体系。现有省“333工程中青年学术技术带头人3人,省“333工程中青年学术技术带头人培养对象4人,省青蓝工程中青年学术带头人(培养对象)6人,省青蓝工程优秀骨干教师(培养对象)17人。电气自动化专业核心课程教学团队、工业分析技术核心课程教学团队入选省青蓝工程优秀教学团队,环境污染物检测及治理技术团队被遴选为省高校优秀科技创新团队,工业分析和建筑工程技术教学团队获全国化工行业优秀教学团队称号……学院在2016年省高职院校人才竞争力排名中位列第19名。

在院长陈洪看来,名师出高徒,高素质的师资队伍是高技能人才培养的保证,是高职院校可持续发展的根本。师资队伍建设事关学院事业长远发展,学院以四有标准建好教师队伍,全面提升高职教育发展水平。

专业布局不断优化。根据行业和地方产业发展现状及未来规划,学院坚持服务石油化工、建筑(核电建筑)两大行业及扬州市基本产业和新兴产业需求,以专业群对接产业群,不断优化专业布局,推动专业设置与发展需求对接。工业分析技术专业获国家职业教育专业教学资源库立项、石油化工技术专业入选江苏省品牌专业建设立项,建成中央财政支持的服务产业发展能力专业2个、省级特色(骨干)专业5个,现有国家级别实训基地2个、省级实训基地2个。同时,将建筑工程技术、电气自动化技术按省级品牌专业标准进行建设,将机械设计与制造、电子商务等专业按省骨干专业标准进行建设,形成与省级品牌骨干专业相同建设水平的专业群,服务行业产业的集聚效应明显。

国际影响力持续增强。学院与40余所境外高校开展友好合作并签署合作交流备忘录,与澳大利亚西南泰福学院(会计专业)、与韩国木浦科学大学(建筑工程专业)合作项目成功获批江苏省第二批中外合作办学高水平示范性建设工程培育点。学院积极参与一带一路建设行动,2015以来,共有来自一带一路沿线22个国家(东南亚、中亚、非洲)的400余名留学生来校学习,来华留学生人数和江苏省政府茉莉花奖学金项目受助金额位列全省前茅。20185月,留学生参加全国职业院校技能大赛自动化生产线安装与调试国际邀请赛获一等奖。学院获全国高职院校国际影响力50强、第二届世界职业院校联盟学生支持服务项目卓越院校铜奖、江苏省来华留学生教育先进集体等荣誉。

近年来,学校以促进学生全面发展为宗旨,切实推进素质指标培养平台项目模块三层结构的校本计划,培养学生敬业精神、诚信品质、安全意识、人文素养、服务意识和责任意识。党委副书记倪永宏表示,学院遵循高职学生成长的客观规律,通过人才培养模式创新,优化课程体系,推进教育教学改革,有力地提升了学生的职业素养和综合素质。

自两校合并以来,学生获得多项荣誉:全国职业院校技能大赛一等奖4项、二等奖5项;第四届中国互联网+大学生创新创业大赛金奖和最佳带动就业奖;中英一带一路青年创新创业大赛英国总决赛金奖;全国高职高专发明杯大学生创新创业大赛一等奖15项、二等奖6项;省互联网+”大学生创新创业大赛一等奖1项、二等奖1项;省挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛一等奖2项;省创青春大学生创业计划竞赛一等奖1项、二等奖1项;江苏省第四届理工科大学生人文社会科学知识竞赛仅有的特等奖。毕业生就业率每年都保持在98%以上。

风正当时 扬起远航之帆

40年来,扬工院以敦厚丰富的精神底蕴和人文内涵,引导学生锤炼精益求精、追求卓越的优良品行,培育出一批又一批的时代新秀、行业精英、创业达人、技术骨干。在长期的办学实践中,厚积了较强的办学实力,取得了良好的办学效益和社会声誉,先后被授予江苏省职业教育先进单位”“江苏省高等学校文明学校”“江苏省高等学校和谐校园”“江苏省大学生创业教育示范基地”“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”“江苏省文明校园”“江苏省平安校园”“江苏省大学生创业教育示范校”“中国石油和化学工业院校文化建设先进单位等荣誉称号。

不忘初心,牢记使命;蓝图绘就,再创辉煌。党委书记刘金存表示,学院正向着十三五事业发展规划目标迈进,到2020年,力争在专业建设、师资队伍、科研与社会服务等核心竞争力指标上达到省内先进水平,综合实力居江苏省前列,社会满意度更高,师生幸福感更强,成为特色鲜明、高水平示范性高职院校。

潮平两岸阔,风正一帆悬。站在新时代的历史起点上,自信努力的扬工院人将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻全国教育大会精神,努力践行厚德强能 笃学创新的校训,以聚焦人才培养,聚力特色打造,建设高水平新扬工为奋斗目标,着力培养适应石油化工行业、核电建设行业以及地方经济社会发展需要的高素质技术技能人才,在建设特色鲜明、高水平示范性高职院校的道路上勇立潮头、扬帆远航!

报道链接:http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2018-11/08/content_508547.htm


资料来源:扬州工业职业技术学院 更新时间:[发布时间]

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